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《創建學習型組織5要素》雜記(1)

...組織不僅需要從資金上支持員工學習,而且必須找到將學習與組織方方面面的生活系統地整合起來的方法。

前言 ...它促使我們採取行動,使學習在最迫切需要的地點發生,並且將學習系統整合到我們在本地乃至全球相關社區各個層次的生活中。

實踐中的行為學習:《Action Learning in Action》

學習型組織:一個能夠進行高效地集體學習的組織,並使自己不斷提高知識管理和應用水平的組織;能夠促使組織內外的人在工作中學習;使用技術以使學習和生產效率最大化。